Six choses que les collaborateurs font eux-mêmes.
Chaque personne de l’équipe reçoit un accès personnel à l’application web. De là, elle gère son côté du planning : indiquer ses disponibilités pour les semaines à venir, consulter ses shifts, timbrer ses arrivées et départs, voir une projection en temps réel de sa paie (plus de surprise en fin de mois) et déposer ses demandes d’absence. Pas d’appel au manager, pas de planning papier, pas d’attente devant sa boîte mail.
Six écrans en libre-service.
Un accès personnel.
Chaque personne a ses propres identifiants. Les paramètres personnels — langue, fuseau horaire, coordonnées — sont à elle de gérer, pas à toi de maintenir.
Quand je peux travailler.
Marque des heures, des jours ou des semaines entières comme disponibles ou indisponibles. Enregistre des modèles récurrents. Option « toujours disponible » pour les plein-temps qui n’ont jamais rien à saisir.
Mes shifts en un coup d’œil.
Vues jour, semaine et liste de shifts. Couleurs par poste. Alertes par e-mail en cas d’annulation, de réattribution ou de demande d’acceptation.
Timbrer l’arrivée et le départ.
Timbre ton arrivée et ton départ sur la tablette kiosque partagée avec ton PIN. Les timbrages arrivent directement sur le rapport d’heures du manager — pas de feuille papier, pas de rapprochement après coup — et tu peux revoir et confirmer tes propres heures.
Projeter ma paie.
Les revenus par shift, projetés jusqu’à la fin de la période. Une transparence en temps réel — chacun voit ce qu’il touchera avant le traitement de la paie, pas après.
Demander un congé.
Choisis les dates, vois ton solde restant, envoie. Le statut se met à jour au fil de l’approbation — pas de fil d’e-mails, pas besoin de relancer le manager.
Plutôt pas envie d’ouvrir un navigateur ?
Tout ce que décrit cette page fonctionne dans un navigateur. Pour celles et ceux qui préfèrent s’en passer, il existe des applications iOS et Android — planning, timbrage, disponibilités, absences, bourse aux shifts, messages et revenus. Voir ce que fait l’app →