Tout le shift, dans ta poche.
Il existe des applications iOS et Android, conçues pour celles et ceux qui sont sur le terrain plutôt qu’à un bureau. Les collaborateurs consultent le planning, timbrent, échangent des shifts et voient ce qu’ils ont gagné. Les managers approuvent les heures et les absences, corrigent le planning et vérifient le coût de personnel entre deux tables. Et l’app ne s’effondre pas sans réseau : une semaine que tu as déjà ouverte reste consultable à la cave, et un timbrage fait sans barre part dès que tu es de retour.
Six choses que tu demanderais sinon à quelqu’un.
Ton prochain shift, en tête.
Le prochain shift est en haut, les semaines suivantes en dessous. Ouvre-en un pour voir l’horaire, le lieu et qui d’autre est de service. Accepte ou refuse ce qui t’est attribué directement là — avec un motif quand il en faut un.
Timbre depuis ton téléphone.
Timbre l’arrivée, commence et termine une pause, timbre le départ. Mets le widget sur ton écran d’accueil et c’est une seule tape sans ouvrir l’app. Pas de réseau ? Le timbrage est stocké et envoyé à ton retour.
Vérifie tes propres heures.
Chaque shift travaillé, avec le planifié en regard du réel. Confirme les lignes justes — et laisse celle qui ne l’est pas, pour qu’elle soit réglée avant le traitement de la paie, pas après.
Dis quand tu ne peux pas.
Marque une indisponibilité ponctuelle ou récurrente. Vois ton solde d’absence, suis une demande au fil de l’approbation, et annule celle dont tu n’as plus besoin.
Cède un shift, ou échange-le.
Publie un shift que tu ne peux pas assurer, propose un échange 1:1, ou reprends celui que le manager a ouvert — sans une salve de messages dans le groupe pour savoir qui est libre.
Vois ce que tu toucheras.
Les revenus par shift et un total courant pour la période, absences payées comprises. Avant le traitement de la paie, pas après.
Ce qui ne peut pas attendre lundi.
Un sous-ensemble manager de l’application web — de quoi faire avancer les choses sans repasser au bureau.
Approuve depuis le terrain.
Heures, demandes d’absence et offres de la bourse arrivent au même endroit. Confirme des heures au nom d’une personne, approuve ou refuse une absence, attribue un shift ouvert à qui l’a demandé.
Corrige le plan sur place.
Ajoute un shift, déplace-le, annule-le, mets quelqu’un dessus. Répète-le chaque semaine s’il se répète chaque semaine. Tu es averti avant d’attribuer la mauvaise personne.
Qui est là, ce que ça coûte.
Qui a timbré son arrivée en ce moment, par site. Coût de personnel et conformité pour la période. Et l’effectif de l’équipe — ajoute une personne, modifie-la, désactive-la.
Ton téléphone, tes règles.
Tu travailles pour deux entreprises sur Shiftavo ? Bascule de l’une à l’autre dans l’app, sans te déconnecter. Active la synchronisation du calendrier et tes shifts atterrissent dans le calendrier que tu utilises déjà. Et c’est toi qui décides de ce qui vibre : un rappel avant ton shift, aussi tôt que tu le veux, et tout le reste seulement aussi souvent que tu souhaites en entendre parler.