CHF 4 par personne et par mois — et le prix est sur la page. Pas de démo, pas d’appel commercial.
Le café familial, l’enseigne à 30 magasins, la chaîne hôtelière régionale — pour les équipes en shifts qui planifient encore dans Excel.
Planifie les shifts dans un calendrier, applique des modèles et regarde la grille de couverture passer au vert. Les signalements de conformité apparaissent pendant que tu planifies.
Découvrir la planificationLe timbrage devient une ligne de rapport d’heures. Les heures approuvées par le manager partent dans la paie.
Découvrir la gestion du tempsPolitiques, soldes et file d’approbation — avec le suivi des épisodes de maladie.
Découvrir les absencesDes rapports sur les heures, les coûts et la paie. Exports en CSV/Excel et PDF, ou directement via l’API publique.
Découvrir les rapports1. Configure. Ajoute tes sites, tes collaborateurs et les règles du droit du travail qui s’appliquent là où tu exploites.
2. Planifie. Construis le planning dans le calendrier — Shiftavo signale les pauses manquantes et les paliers d’heures supplémentaires au fil de l’eau.
3. Publie. Ton équipe voit le plan instantanément — dans le navigateur, sur les apps iOS et Android, ou en export PDF.
4. Suis et paie. Les timbrages deviennent des lignes de rapport d’heures, les absences passent par un journal, et la bibliothèque de rapports exporte les chiffres dont la paie a besoin.
Standard pour la plupart des équipes. Enterprise quand il faut négocier.
Shiftavo est un logiciel de planification pour les PME qui tournent en shifts — restaurants, salles de sport, EMS, salons de coiffure, garages et bien d’autres. Nous l’avons construit parce que les outils accessibles aux PME en shifts étaient soit des tableurs, soit de vieux logiciels de planning, soit des plateformes RH d’entreprise — et qu’aucun ne convenait. L’équipe est petite, la société est indépendante, et le produit est fait par les personnes à qui tu écriras.
Ce qu’on nous demande sur les tarifs, la mise en place et ce que fait Shiftavo.
Ce que les managers nous racontent après avoir quitté les tableurs et les groupes de discussion.
Nous planifions maintenant en 30 minutes ce qui prenait tout un dimanche.
La grille de couverture a tout changé. Nous voyons les trous avant qu’ils nous coûtent un client.
Je passais la moitié de mon lundi à répondre à « c’est quoi mon shift ? ». Ça s’est arrêté en une semaine.