Pianifica i turni in minuti, non in pomeriggi.

CHF 4 per persona al mese con Standard — nessun costo di attivazione, nessun minimo. Il prezzo Enterprise è su misura; parla con il team commerciale. I dettagli sono nella sezione dei prezzi qui sopra.

Sì — e non serve la carta di credito per iniziare. Ottieni il prodotto completo, compresa l'app per il personale e tutti i report. La durata attuale della prova è indicata nella pagina dei prezzi.

Sì. Aggiungi tutte le aziende che vuoi sotto un unico account — ognuna mantiene persone, piani e report completamente separati. Paghi una sola fattura, per persona: chi lavora in due delle tue aziende conta come una sola postazione, non due.

Un'ora o due per un team con una sola sede — sedi, persone e un modello di turni bastano di solito per iniziare a pianificare. I team più grandi richiedono più tempo perché ci sono più dati da inserire, non perché qualcosa sia più difficile.

Qualsiasi paese. Sette arrivano preconfigurati — Svizzera, Germania, Austria, Francia, Italia, Stati Uniti e Regno Unito — con regole sul tempo di lavoro, livelli di straordinario, calcolo dei supplementi e assenze legali predefinite. Per gli altri paesi, configura le regole per politica. Puoi modificare tutto dove il contratto collettivo del tuo settore è più severo.

Modifica i valori predefiniti del paese a livello di politica. Pause più severe, turni minimi più lunghi, percentuali dei supplementi — quello che richiede il tuo contratto. Configuralo una volta per politica e Shiftavo segnala le violazioni mentre pianifichi.

L'avvio assistito si occupa della migrazione dei dati alla registrazione — persone, storico dei piani, modelli di turni e altro. Definiamo e quotiamo il lavoro in anticipo. Compreso in Enterprise.

Sì. I ruoli valgono per sede. Gli amministratori vedono tutto; i manager di sede vedono solo la propria. Le persone vedono solo il proprio piano e i propri saldi.

In due modi. Ogni report si esporta in CSV, XLSX o PDF — formati che il tuo fiduciario e la maggior parte dei sistemi salariali accettano, senza nulla da configurare. Oppure il tuo sviluppatore o il tuo fornitore dei salari può prelevare le ore approvate direttamente tramite la nostra API pubblica e ricevere webhook quando qualcosa cambia. Quello che non abbiamo ancora è un connettore con un clic per ogni fornitore di salari — è in programma, con priorità in base alla richiesta.