Sechs Dinge, die Mitarbeitende selber erledigen.
Jede Person im Team bekommt ein eigenes Login. Damit erledigen sie ihre Seite des Plans: Verfügbarkeit für die kommenden Wochen eintragen, zugeteilte Schichten ansehen, ein- und ausstempeln, in Echtzeit sehen, was sie verdienen werden (kein Monatsende-Schock), und Abwesenheitsanträge stellen. Keine Anrufe beim Manager, keine Papier-Dienstpläne, kein Warten auf E-Mail-Antworten.
Sechs Self-Service-Screens.
Persönliches Login.
Jede Person bekommt eigene Zugangsdaten und bleibt angemeldet. Persönliche Einstellungen — Sprache, Zeitzone, Kontaktdaten — verwalten sie selber, nicht du.
Wann ich arbeiten kann.
Stunden, Tage oder ganze Wochen als verfügbar oder nicht verfügbar markieren. Wiederkehrende Muster speichern. 'Immer verfügbar'-Schalter für Vollzeit-Mitarbeitende, die nicht jede Woche markieren müssen.
Meine Schichten auf einen Blick.
Tag, Woche und Schicht-Liste. Nach Position farbcodiert. E-Mail-Hinweise bei Stornierungen, Neuzuweisungen und Annahme-Anfragen.
Stempeln, ein und aus.
Am geteilten Kiosk-Tablet mit PIN ein- und ausstempeln. Die Zeiten landen direkt im Stundenrapport — keine Papierliste, keine nachträgliche Abstimmung — und du prüfst und bestätigst deine eigenen Stunden.
Lohn-Vorschau.
Verdienst pro Schicht, hochgerechnet aufs Periodenende. Echtzeit-Transparenz — Mitarbeitende sehen, was sie bekommen, bevor der Lohnlauf läuft, nicht danach.
Abwesenheit beantragen.
Daten wählen, aktuellen Saldo sehen, abschicken. Status aktualisiert sich mit jeder Phase der Freigabe — kein E-Mail-Thread, kein Hinterhertelefonieren.
Mobile App in Entwicklung.
Heute ist die Mitarbeiter-Seite eine Web-App, im Browser nutzbar. Native iOS- und Android-Apps sind in Entwicklung — wir teilen Details, sobald sie näher dran sind.