Verschiedene Blickwinkel auf denselben Datensatz.
Die Auswertungs-Bibliothek macht aus demselben Datenbestand fokussierte Sichten — Besetzung und Urlaubsjahr-Übersicht, Stunden und Anwesenheit, Kosten und Forecast, Lohn-Detail. Jede Auswertung filterst du nach Periode, Standort, Person oder Position; jede exportierst du als CSV, XLSX oder PDF. Weil jede Auswertung aus derselben Quelle zieht, sind die Zahlen über die Sichten hinweg konsistent — Stunden-Zusammenfassung und Lohn-Zusammenfassung stimmen immer überein, weil es nirgends eine zweite Kopie gibt. Die meisten Manager verbringen die meiste Zeit in zwei oder drei Auswertungen; der Rest ist da, wenn du sie brauchst.
Was geplant. Was gearbeitet.
Die Vogelperspektive auf ein Urlaubsjahr.
Eine Seite pro Urlaubsjahr.
Vertragsstunden, gearbeitete Stunden, genommene Abwesenheit, Saldo pro Person — für das aktuelle Urlaubsjahr jeder Person. Die erste Auswertung, die die meisten Manager beim Prüfen der Abwesenheit öffnen.
Bedarf vs. geplant vs. Ist.
Pro Position, pro Standort, pro Stunde. Wo du gedeckt sein wolltest, was du tatsächlich besetzt hast, was gearbeitet wurde. Treibt den Plan der nächsten Periode.
Wo die Zeit hinging.
Gearbeitete Stunden pro Person.
Aggregiert nach Standort, Position, Periode. Die Auswertung, die dein Treuhänder zuerst will.
Detail pro Schicht.
Plan- vs. Ist-Zeiten, angewandte Zuschläge, Freigabe-Status. Jede Zeile jeder Periode.
Verspätung, früh, fehlend, No-Show.
Muster über Zeit. Frequenz pro Person für Personalgespräche.
Stufen-Treffer und Regelverstösse.
Wöchentliche Überstunden über der Schwelle, Tages-Stufe-2-Treffer, gerissene Ruhezeit. Wo der Fokus der nächsten Periode liegt.
Was du ausgegeben. Was du geplant hast.
Gesamtkosten, pro Standort.
Stunden mal Lohnsätze plus Zuschläge. Vergleich über Standorte und Perioden.
Direkter Vergleich.
Mehrere Sites, eine Sicht. Stunden, Kosten, Besetzung, Anwesenheit — alle vergleichbar.
Budget getroffen oder verfehlt.
Budget setzen, Ist-Ausgaben verfolgen, Abweichung in Echtzeit sehen. Optional Personalkosten zu Umsatz vergleichen, wenn du Umsatz einspeist.
Was in den Lohn fliesst.
Lohn-Totale pro Person.
Stunden, Zuschläge, Abwesenheit, Abzüge für den Lauf. Export-fertig für deinen Lohnanbieter.
Lohn-Detail auf Schicht-Ebene.
Stützt die Zusammenfassung. Klick in jede Zeile, wenn der Lohn eine Zahl hinterfragt.
Mitarbeitenden-Seite, kein Manager.
Jede Person sieht den eigenen Verdienst pro Schicht. Keine 'kannst du mal nachschauen, was ich letzten Monat verdient hab?'-Nachrichten.