Pause negli stati USA

Pause pasto e pause brevi, stato per stato.

La legge federale statunitense non prevede pause pasto né pause brevi, ma molti stati sì — ognuno a modo suo: per giornata lavorativa o per periodo di lavoro continuativo, retribuite o no, con una scadenza, e in alcuni stati con un'indennità quando una pausa viene mancata. Shiftavo fornisce ogni giurisdizione come pacchetto. Crea da esso una politica delle pause, falla scegliere dalla politica di lavoro giusta, e la pianificazione, il controllo delle pause registrate e i report salariali seguono le regole di quello stato. Le politiche delle pause sono incluse in ogni piano, e ogni regola e impostazione resta modificabile.

Cosa è incluso

26 pacchetti, pronti per partire.

Ogni pacchetto contiene le regole generali sulle pause e le impostazioni di una giurisdizione, più una nota che dice che cosa presuppone.

Stati

21 stati.

California, Colorado, Connecticut, Dakota del Nord, Delaware, Illinois, Kentucky, Maine, Maryland (commercio al dettaglio), Massachusetts, Minnesota, Nebraska, Nevada, New Hampshire, New York, Oregon, Rhode Island, Tennessee, Vermont, Virginia Occidentale e Washington.

Territori

Tre territori.

Guam, le Isole Vergini Americane e Porto Rico.

Categorie di lavoro

Due casi particolari.

Gli addetti alle camere d'albergo dell'Illinois e le fabbriche di New York, per cui la legge fissa pause proprie.

Come funziona

Tre passaggi per le pause di uno stato.

01

Parti dal pacchetto.

Crea una politica delle pause e scegli il pacchetto dello stato. Le sue regole e impostazioni vengono copiate, e la nota del pacchetto ti dice che cosa presuppone e quali valori ha dovuto scegliere dove la legge non ne indica.

02

Sceglila dove si applica.

Scegli la politica nella politica di lavoro della sede, del tipo di contratto o della persona a cui si applica. Una sede in uno stato con un pacchetto mostra un avviso finché le sue pause vengono ancora da una politica di lavoro che non lo usa.

03

Adattala al tuo contratto.

Ogni regola e impostazione resta modificabile — per un contratto collettivo o una regola interna più severa. Una regola che modifichi cambia in ogni politica che la contiene.

Indennità per pause mancate

Quando una pausa mancata dà diritto a un'indennità.

California, Colorado, Minnesota, Porto Rico, Isole Vergini Americane, Washington e gli addetti alle camere d'albergo dell'Illinois prevedono un'indennità per le pause mancate. I loro pacchetti attivano ciò che serve.

Pause timbrate

Ogni pausa registrata.

Questi pacchetti richiedono pause timbrate, e il controllo delle pause registrate segnala senza tolleranza le pause mancanti, troppo brevi, in anticipo o in ritardo.

Timbratura d'uscita

Due domande dopo ogni turno.

Le persone rispondono al terminale, nell'app o sul web: hanno fatto tutte le pause pasto e le pause brevi a cui avevano diritto? Una pausa saltata per scelta esclude l'indennità solo dove la giurisdizione del pacchetto lo consente.

Salari

Ore, non supposizioni.

Il riepilogo e il dettaglio salariale riportano le ore aggiuntive per giornata lavorativa — da pagare, giustificate da una risposta o dal motivo di un manager, oppure ancora in attesa. La tariffa la applica il tuo sistema salariale.

Nota onesta

Regole generali, non ogni eccezione.

Un pacchetto copre le regole generali di una giurisdizione per i lavoratori adulti. Le deroghe per settore, le dimensioni del datore di lavoro, le persone che lavorano da sole e i contratti collettivi restano una tua valutazione, e nessun pacchetto è una configurazione salariale completa. Le regole sulle pause per i minorenni non sono coperte: dipendono dall'età e dal calendario scolastico, che Shiftavo non registra. Quando uno stato cambia la sua legge, un pacchetto non cambia le politiche che hai già — le regole le modifichi tu. Questo è uno strumento di pianificazione, non una consulenza legale; se non sei sicuro di che cosa si applichi, chiedi al tuo consulente legale.