Ogni prospettiva sulla settimana che hai appena chiuso.
La libreria dei report copre copertura e panoramica dell'anno delle assenze, ore, conti ore e presenze, costi e previsione, dettaglio salariale. Filtra qualsiasi report per periodo, sede, persona o posizione; esporta qualsiasi report in CSV, XLSX o PDF. La maggior parte dei manager passa quasi tutto il tempo in due o tre di questi; gli altri esistono per il giorno in cui qualcuno chiede — una verifica, una domanda sui salari, una decisione di assunzione — e altrimenti dovresti costruirli a mano.
Cosa è stato pianificato. Cosa è stato lavorato.
La vista dall'alto di un periodo.
Una pagina per anno delle assenze.
Ore contrattuali, ore lavorate, assenze prese e saldo per persona — per l'anno delle assenze in corso di ciascuna. Il primo report che la maggior parte dei manager apre quando controlla le assenze.
Richiesto, pianificato ed effettivo.
Per posizione, per sede, per ora. Dove pensavi di essere coperto, chi hai davvero messo, cosa è stato lavorato. Guida il piano del periodo successivo.
Dove è finito il tempo.
Per turno, o per persona.
Orari pianificati ed effettivi, supplementi applicati, stato di approvazione — ogni riga di ogni periodo. Raggruppato per persona, lo stesso report risponde a quello che il tuo fiduciario chiede per primo: le ore lavorate per persona, per sede e posizione. Le ore davvero lavorate contano anche se il turno è stato poi annullato o se la persona lo aveva rifiutato.
Ore in più e in meno.
Il saldo dell'orario di lavoro di ogni persona — saldo iniziale, maturato, goduto, situazione attuale. Il credito svizzero per il lavoro notturno sta accanto come saldo a sé e non viene mai sommato all'orario flessibile.
Ritardi, anticipi, mancanze, assenze.
Schemi nel tempo. Frequenza per persona per i colloqui di valutazione.
Livelli raggiunti e violazioni delle regole.
Straordinari settimanali sopra la soglia, livelli 2 giornalieri raggiunti, riposi minimi non rispettati. Dove concentrarsi il periodo prossimo.
Quanto hai speso. Quanto pensavi di spendere.
Costo totale, per sede.
Ore per tariffe più supplementi. Confronta tra le sedi e tra i periodi.
Confronto affiancato.
Più sedi, una vista. Ore, costi, copertura, presenze — tutto confrontabile.
Budget rispettato o no.
Imposta un budget, segui la spesa effettiva, vedi lo scostamento in tempo reale. Se inserisci i dati di vendita, puoi anche confrontare il personale con i ricavi.
La previsione serve davvero?
Ogni previsione confrontata con quello che è successo davvero — e con l'ipotesi ingenua che la settimana scorsa si ripeta. Se la previsione di un driver non batte quel riferimento, lo vedi qui invece di indovinarlo.
Cosa finisce nei salari.
Totali di salario per persona.
Ore, supplementi, assenze e deduzioni del ciclo. Pronto da esportare per il tuo sistema salariale.
Dettaglio del salario per turno.
Sta alla base del riepilogo. Approfondisci qualsiasi riga quando i salari contestano un numero.
Lato personale, senza manager.
Ogni persona vede i propri guadagni per turno. Niente più messaggi del tipo «puoi controllare quanto ho guadagnato il mese scorso?»
Dove andare ora.
Le pagine accanto a questa — e la documentazione, quando ti servono i dettagli.
Costo del personale e previsione
Costo totale, media per ora, budget rispetto all'effettivo — tra le sedi o all'interno di una sede.
Costo del personale e previsione
Salari e report
Report su ore, costi e salari. Esportazioni in CSV/Excel e PDF, oppure direttamente tramite l'API pubblica.
Salari e report