Pianifica intorno a quando il tuo team può davvero lavorare.
La disponibilità registra quando ogni persona può lavorare e quando no. Le persone la inseriscono dall'app — per ora, per giorno o per settimane intere — e possono salvare schemi ricorrenti, così non devono segnare di nuovo ogni martedì libero. Chi lavora a tempo pieno ed è praticamente sempre disponibile attiva invece un solo interruttore, «sempre disponibile» — le sue assenze approvate e il tempo segnato come non disponibile contano comunque: nei controlli durante l'assegnazione, nella griglia di copertura, nell'assegnazione automatica e nel mercato dei turni. Mentre costruisci il piano, il calendario sovrappone la disponibilità a ogni possibile assegnazione: verde dove la persona è libera, rosso dove ha detto no, grigio dove non ha detto nulla. Smetti di assegnare turni a chi non può farli, e loro smettono di doverti spiegare perché.
Cosa vede ciascun lato.
Inserisci una volta, aggiorna quando vuoi.
Segna ore, giorni o settimane intere come disponibili o non disponibili. Salva gli schemi che si ripetono — martedì libero, ogni seconda domenica, nessun turno prima delle 10. La modalità «sempre disponibile» per chi lavora a tempo pieno e non vuole segnare ogni settimana. Aggiorna dall'app quando la vita cambia.
Le sovrapposizioni le vedi mentre pianifichi.
Quando assegni un turno, il calendario ti dice subito se la persona ha segnato quella fascia come non disponibile. Sovrapposizione a colori: verde dove è libera, rosso dove non lo è, grigio dove non ha detto nulla. Filtra il calendario per vedere solo le persone disponibili in una data fascia.
Poter lavorare non è come voler lavorare.
Oltre alla semplice disponibilità, ognuno può indicare le ore che preferirebbe — per esempio il lunedì e il mercoledì mattina. Le ore preferite sono sempre uno schema settimanale: spunti i giorni, imposti una fascia oraria, fatto. Non bloccano nulla, ma contano: un'assegnazione dentro una fascia preferita viene segnalata mentre pianifichi, e l'assegnazione automatica la privilegia rispetto a un'alternativa altrettanto lecita.